大学生投身家庭卫生管理服务能否推动行业变革

　　今年的大学生毕业季将有多达上千万的劳动者进入人才市场，如此庞大的就业大军能否顺利就业，已成为许多家庭甚至社会关注热点。人才市场与其他任何市场都是由供求关系来决定价格的。显然当前的劳动力市场并不缺乏普通专业的大学生，但对于拥有一技之长的大学生就业并不难。家庭卫生管理服务行业虽不需要高精尖端的技术，创业门槛也不高但要想在该行业成就一番作为并不容易。下面北京舒特通州区保洁公司就简单为大家介绍下家庭卫生管理服务的现状及发展前景，同时探讨大学生投身该行业的职业规划可行性；

　　近几年，在北上广深及一些大城市兴起的“定制高端家政服务”。与传统家政保洁不同，其从业人员普遍是“90后”及以下，为客户提供“360度无死角服务”，完成一单通常需要8小时以上。服务目标人群是20%的高端人群。家庭卫生管理是一个新型行业。作为受过高等教育的人，人文素养与学习能力比普通家政从业人员更高。随着更多大学生加入这个行业，一定会推动这个行业的标准化、职业化。当然这个行业有其特殊性，存在诸多不确定性：一是国家对员工的基础工资有强制要求，二是市场价格有波动。三遇到像长时间的疫情防控，订单大量减少甚至接不到订单但要维持公司的正常运转是非常艰难的。由此可知，大学生投入到家庭卫生管理服务行业并不容易。

　　在很多人的思维定势中总家政保洁行业是一个松散缺乏规范化管理与低技术含量的服务工作，人员大多都是普通农村妇女充实进来的。就业门槛底、缺乏职业化，找到一个靠谱的保洁家政阿姨就像买彩票。家政服务质量参差不齐，保洁公司难以高效组织服务人员并实施规范化管理。对于这些普遍的行业顽疾确实需要创新管理理念与新鲜血液注入，来彻底推动行业的发展与变革。毕业大学生相较普通保洁阿姨学习能力强、新服务理念接受消化的更为彻底，此外在职业化的管理与持续学习培训下，能够快速成为合格的家庭卫生管理师。接下来舒特通州区保洁公司就带大家认识下大学生大学生投身家庭卫生管理行业的心路历程。

　　当大学生小周初次拿到家庭卫生管理服务的验收单时就被房屋服务区域分为12处，每处的检查项目都在20个以上，以主卧为例，检查项目有窗户、顶面、墙面、地面、电器、床、柜、门等8个，每个检查项目又细分为多个子项目的表格震惊了。因为家庭卫生管理并不是普通的收拾屋子，它兼顾深度保洁与收纳整理的服务内容，因此在实施过程中项目繁多更严格。如不经过专业化培训势必效率地下，甚至出现无用功。另外正确使用专业工具也将事半功倍。

　　如果没有亲历，往往很难体会到这份工作的辛苦。23岁的小王去年大学毕业后从事销售工作。不安分的他希望转型，于是进入一家家庭卫生管理公司。但是在第一次跟同事做完一单后，他选择了放弃。“没想到会这么辛苦，跟我开始想的差别很大。”他决定参加一个培训班，转行从事互联网方面的工作。

　　舒特通州区保洁公司成立近十年，传统家政保洁也有类似家庭卫生管理师的服务内容，业内叫“精做”。她认为与高端家政服务人员相比，尽管保洁阿姨年龄普遍偏大，但也意味着她们的经验更丰富。目前通州区家庭卫生管理师并不多。虽然传统的家政保洁行业创业门槛较低，也会吸引大学毕业生投身工作或者创业。从就业市场角度来说，政府对大学生投身家庭卫生管理服务行业持鼓励态度。总体而言舒特非常期待在大学生这些新鲜血液的注入下，带动整个行业的职业化发展。